Oferta Laboral – Codeoscopic

Descripción de la empresa

Codeoscopic es la empresa española lider en servicios y productos creados entorno a la tecnología Adobe Flex. Ofrecemos un expertise tecnológico en nuevas tecnologías RIA basadas en Adobe Flex, Flash, AIR y Java. Tenemos nuestra propia tecnología Flex/JEE llamada RIAlity que sirve de plataforma a todos nuestros productos. Nos dedicamos a ofrecer servicios de valor añadido basados en nuestros altos conocimientos en la tecnología. También somos creadores de productos de diferente calado (actualmente 7 productos), como son Avant, GeoStratum, Direct Writer, etc…

Si estás deseando formar parte de una compañía que se dedica al 100% a estas tecnologías, esta es tu oportunidad de ofrecer tu candidatura. Podrás formar parte de una empresa donde lo más importante son las personas que la componen.

Descripción de la plaza

Buscamos perfiles a todos los niveles: Especialistas Flex, Java, Jefes de Proyecto, Analistas Programadores, Programadores, Becarios.

Nuestra empresa está especializada al 100% en Adobe Flex y JEE. El tipo de trabajo que desarrollamos puede variar de productos internos desarrollados sobre nuestra propia plataforma RIAlity, hasta servicios y consultoría sobre Adobe Flex y Java. Los candidatos podrán participar en productos y servicios RIA dependiendo de las necesidades de la empresa.

Requisitos y conocimientos

Somos una empresa focalizada en Flex y Java, por lo que todos los puestos requieren especializarse en estas tecnologías. Dependiendo del puesto serán necesarios unos conocimientos u otros y metodologías de desarrollo de proyectos RIA.

Localidad y tipo de contrato

Buscamos perfiles en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Contratos Indefinidos.

Salario bruto

Depende del puesto y valía del candidato.

Contacto

rrhh@codeoscopic.com

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Acerca de esta entrada

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Autor: Carlos Rovira




Carlos es un Consultor especializado en Rich Internet Applications y en la Plataforma Flash. Actualmente trabaja en Codeoscopic como Director Tecnológico.
URL del Autor:
http://www.carlosrovira.com
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Publicada:
22.10.09 / 4pm
Categorías:
rrhh
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